Nous aidons les individus et les organisations à développer des compétences, à pouvoir utiliser des méthodes, outils et techniques pratiques et adaptés à leur contexte. Nous les aidons à obtenir des résultats exceptionnels dans leur travail.
Vous avez déjà fait appel à des consultants en Management de Projet, Management d’Equipe, Conduite du Changement, Leadership mais vous êtes toujours restés sur votre faim. Vos collaborateurs ont participé à tant de séminaires en développement professionnel sans un réel impact dans leurs activités quotidiennes. Vous semblez être frustré par tant d’efforts sans réelle valeur ajoutée. Vous êtes à la quête de l’Excellence Opérationnelle, alors testez nos programmes et faisons les choses autrement.
Nous aidons les individus et les organisations à développer des compétences, à pouvoir utiliser des méthodes, outils et techniques pratiques et adaptés à leur contexte. Nous les aidons à obtenir des résultats exceptionnels dans leur travail.
Vous avez déjà fait appel à des consultants en Management de Projet, Management d’Equipe, Conduite du Changement, Leadership mais vous êtes toujours restés sur votre faim. Vos collaborateurs ont participé à tant de séminaires en développement professionnel sans un réel impact dans leurs activités quotidiennes. Vous semblez être frustré par tant d’efforts sans réelle valeur ajoutée. Vous êtes à la quête de l’Excellence Opérationnelle, alors testez nos programmes et faisons les choses autrement.
A Project One International, nos programmes de développement en leadership, nos programmes de conduite du changement , ou nos sessions de management de projet ou d’équipe créent une transformation durable incontestable. Nous vous dotons des méthodes, outils et techniques pratiques pour développer et enraciner une culture axée sur les résultats au sein de votre organisation.
Méthodes, Outils et Techniques de Gestion de Projet adaptés à tout contexte.
Méthodes , Outils et Techniques de Conduite du Changement efficaces pour gérer les résistances et créer de la valeur durable.
Méthodes, Outils et Techniques essentiels pour dénicher le potentiel inexploité d’un vrai travail d’équipe.
Développement d’une série de soft-skills importants pour gérer efficacement les interactions humaines et obtenir des résultats insoupçonnés .
Nous calibrons notre programme pour mettre l’accent sur vos réels besoins et vous proposer des solutions adaptées.
Dans un monde de vitesse et de fortes compétitions détenir une certification dans les domaines clés vous démarque des autres.
La transformation organisationnelle peut être difficile et chaotique, nous vous accompagnons pour un passage en douceur vers une organisation plus agile, innovante et résiliante dans monde VUCA.
Depuis plus d’une décennie, nous avons formé des milliers de personnes, travaillé avec des entreprises à forte croissance de rang mondial. Nous avons été confrontés aux mêmes défis que vous et nous savons exactement ce qu’il vous faut pour réussir et obtenir des résultats durables.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation gratuite en développement professionnel
Ensemble nous définirons un programme parfaitement adéquat pour apporter à votre équipe les clés d’une réussite durable sans burnout et avec plein d’épanouissement.
Restez à la pointe de l’actualité sur les meilleurs outils et techniques de gestion de projets modernes. Abonnez-vous à notre blog où nous partageons des idées inspirées de plus de vingt ans d’expérience terrain de nos consultants.
Techniques pour gérer un patron difficile. Si vous avez une relation difficile avec votre patron, vous n’êtes pas seul. Une relation difficile entre Patron et Subordonné est très courante dans le lieu de travail.
Un éléphant dans la pièce, lever les tabous qui brident la performance.
Comment dire Non, même à son patron. Il n’est jamais facile de dire Non au travail. Après tout on veut être serviable …
Dans un monde de Projets, démontrez votre capacité à piloter des projets complexes dans n’importe quel secteur d’activité avec le PMP® et ouvrez-vous à un monde d’opportunité
Babacar a à son actif 20 ans d’expérience professionnel. Il a occupé des fonctions de comptable dans différents cabinets comptables comme C.E.C (Cabinet d’Etudes et de Conseils) et 2CA (Cabinet d’Audit et de Conseils) et d’auditeur dans des compagnies de distribution alimentaires telle que (SENICO, SIPA).
Il est titulaire du diplôme supérieur comptable (DSC) de l’école supérieur polytechnique de Dakar.
Il assure des missions stratégiques de gestion, de conseils, de coordination et de supervision des services et des activités lies à la comptabilité, la trésorerie et les finances de différentes structures.
Charles dispose d’une expérience professionnelle de 15 ans.
Passionné d’Internet et de graphisme, il a rapidement orienté ses études pour devenir webmaster et graphiste professionnels.
Ses différentes missions l’ont amené à intégrer différents projets de création et de développement de sites web et d’Intranet pour le compte de personnes physiques, de sociétés et d’institutions gouvernementales.
Créatif et rigoureux, il se tient au courant des évolutions du secteur et participe à de nombreuses formations afin d’ être toujours plus performant.
Juriste et spécialiste en management des organisations et ressources humaines, Alassane cumule une expérience de près de vingt ans en France et au Sénégal en qualité de Juriste, Chargé de missions et DRH dans différents secteurs d’activités : édition, agronomie, hydrologie, transport aérien, recherche et formation, agroalimentaire, santé humaine et les télécommunications.
Alassane est diplômé d’un Master2 en Droits public et privé comparés de l’Université de Perpignan (France) et d’un MBA en Management des organisations et Ressources Humaines de l’ESG de Paris.
Passionné par le partage d’expériences, Il est entre autre formateur et Consultant dans les domaines du Management d’équipes et Leadership, Développement personnel, GPEC, Gestion de confits, Intelligence collective, Motivation d’équipe et Communication positive, et Droit du travail dans les grandes écoles (ISM, ESMT) et en entreprises.
Contenu à venir
Maurice a à son actif plus de 20 ans d’expérience professionnelle. Il a occupé des fonctions de leadership dans des multinationales et notamment en tant que Directeur de Département. Il a piloté avec succès de très grands projets structurants.
En 2018 il fondât Project One International et a contribué au développement professionnel de milliers de personnes.
Maurice détient un MBA de l’université Paris Dauphine et le Project Management Professional (PMP)®.
Il est un formateur certifié par le Project Management Institute (PMI)® (PMI® Authorized Training Partner Instructur)
